一艘轮船从甲港开往乙港，前三小时行96千米，以后每小时行的是前一小时的1又8分之1倍，又行了两小时到乙港。求这艘轮船的平均速度。

一、一艘轮船从甲港开往乙港，前三小时行96千米，以后每小时行的是前一小时的1又8分之1倍，又行了两小时到乙港。求这艘轮船的平均速度。

96/3=32km

32*(9/8)=36km

(32*3+36*2)/5=33.6km

二、我想进口一批高档原木，具体国内海关是这样一个流程，怎么操作

从国外进口原木需要报验和报关等流程:

单证：

发票 装箱单 合同 提单

植物检疫证书 原产地证  码单 

如果是濒危树种需要办理濒危许可证。

税率：关税0 增值税：百分之十三

进口木材报关流程

一般贸易:换单---报检---报关---出税单---交税--放行（海关查货---放行）---打提柜单---提柜、送货

一般贸易

1.接单:接到单证后,要检查单证是否齐全与准确,单证:植检证,产地证,提单，码单

2.换单

接到客户的全套单据后，要查清该进口货物属于哪家船公司承运、哪家作为船舶代理、在哪儿可以换到供通关用的提货单。要看提单为何种形式的提单,为正本还是电放,一般为指示提单或记名提单,并在提单上相应的背书，凭背书的提单到相应的船司/船代换取提货单！

收到船公司的到货通知时我们要补充正确的中文报关资料给到船公司(最好就是在收到全套单证的情况下补充资料,出错率就相对小一些)

3.报检

需要报检委托书，要检查资料是否齐全且准确，木类注意的最多的就是植检证和产地证上的资料是否一致,如产地证,植检证错误或者没有可以申请熏蒸，但是要局长审批，商检计费完成后出到通关单。

4.报关

   报关资料:提货单,通关单, 箱单、发票、合同、报关委托书等资料，向海关发送，海关审单，报关资料通过后向海关递单，如果审单中心退单则根据情况重新改过并发送（通常情况为规格,用途之类）。其中的一个情况就是价格外转,审单中心认为我们报的价格过低,需要重新估价。外转有三种情况产生:

1.原价通过

2.根据海关的价格

3.双方磋商的价格

价格通过后出税单,交税,海关审核税单,放行.

不能达成一致的价格，则可以用保证金的方式先通关，待确定价格后出具税单，多退少补

不放行则海关布控查货(查货率约为30%),查货后放行!

5.放行

拿放行条去船司打提柜单,所有的费用必须结清，需要交押金的要交押金，拖车提柜送货!

收取的费用：

1.进口换单费

2.箱体卫检费

3.打提柜单费

4.商检费

5.卫检费

6.植检费

7.熏蒸费

8.商检查验吊柜费

9.海关查验吊柜费

10.转关施封吊柜费

11. THC 费

船务公司收取的目的港码头操作费,

12.海运费

13.港口建设费

14.仓租

由码头向收货人收取的超过码头给予的免费堆存期的滞期费。此费用部分由码头直接向收货人收取，有时船务公司要求必须其代收

15.柜租

由船务公司向收货人收取的超过船务公司给予的免费使用期的滞柜费。每个船务公司的费率均不相同

16.税金

由国家向进口货物的申报人按照申报货值和国家规定税率应该缴纳的法定税款，进口一般贸易货物（征税）需要向国家缴税

17.滞报金

进口货物到港（当天算起） 14 天之内未向海关申报，由海关向申报人按日征收货值万分之五的滞期罚金

18.滞纳金

从填发缴款之日起限 15 日内缴相应税款，逾期海关按日征收税款总额万分之五的费用

19.保证金

直属海关对货物的价格或数量等存在质疑时，为不影响通关，向进口货物的申报人按货值税款的 1.5 倍收取保证金额。在确定申报货物的价格和数量后，海关出具税单 , 保证金金额多退少补

20.货代文件费/船务文件费

货代公司或船公司向货主收取的制作提单等单证的费用

21.改舱单费

货物到港后，货主向船公司确认舱单，代理公司已向海关申报，确认错误须申请向海关更改，代理公司收取一定的手续费

22.提柜押金

船务公司进口柜打提柜单，须交纳集装箱押金 , 押金金额视船司而定 , 待还柜后结算

23.仓柜租押金

提柜时 , 如有超期仓租或柜租 , 客户需向船公司申请减免时以交押金形式先提柜待申请批复后再结算，周期一般视船司而定.

三、中国有哪些古人不畏艰险，为促进文化交流做出贡献的故事

西汉时期张骞出使西域，开通了陆上丝绸之路，从此联通了亚欧文化；唐朝鉴真东渡，将中国佛学传到了日本，同时也将大唐的建筑艺术带到了日本；唐朝文成公主进藏，给吐蕃地区带去了丰富的技艺、食物等，为藏民族地区的繁荣有不可磨灭的贡献；明朝郑和下西洋，乘着当时比欧洲先进几十倍的轮船直达波斯湾及亚非欧交界处，开辟了水上丝绸之路，给东西文化的交流又搭了一座新的桥梁。正史里面著名的差不多就这些，不过应该还有好多，只是书到用时方恨少，可悲可叹。

四、在这家单位干了8年固定期限合同到期公司不续签我还有五年退休怎么办’我在一家船舶公司工作8年，签定3次固定期限劳务派遣合同，我离退休时间还有5年，现在劳动合同到期。请问他解聘我合法吗。如解聘我有哪些补赏

按照《劳动合同法》的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

另外，解聘的理由是什么？只是单单的劳动合同到期劳动合同终止吗？建议给出详情。